Accueil > Formations > Développement professionnel > Gestion du temps et des prioritésGestion du temps et des prioritésObjectifsLA GESTION DU TEMPS commencent par la connaissance de soi et son approche comportementale. En s'appropriant les techniques comportementale, le participant gagne en confiance en lui, réduit ses freins psychologiques et crée des modèles positifs. Les techniques spécifiques sont alors abordées plus sereinement. Permettre aux responsables d'aborder des situations difficiles avec plus de svrénité Mieux se connaître pour mieux communiquer. Connaître les tactiques nécessaires pour éviter les pièges de la GESTION DU TEMPS. PublicCadre, agent de maîtrise et/ou technicien PrérequisÊtre déterminé pour s'impliquer personnellement dans la formation, pour s'approprier les techniques et pour en recueillir tous les bienfaits. Programme• S'imprégner des principes de bases de la gestion du temps • Mieux maîtriser son organisation personnelle et professionnelle, voire la conduite de sa vie • Pour mieux gérer son temps et ses priorités • Pour prendre conscience de l'intérêt à prioriser • Mieux organiser la délégation, sa méthode, ses principes, le suivi • Pour localiser ses axes de progression • Pour être encore plus performant. • Les moyens mis en Ïuvre sont un apport théorique qui alternent avec des exercices d'application pratiques et des partages d'expérience. • Faire l'état des lieux. Commentaires de l'autodiagnostic. • Réfléchir et progresser : des méthodes efficaces • Définir ses objectifs et sa ligne de vie • Plan d'action écrit au quotidien • Déterminer ses prioritvs • La Ç map È de réflexion pour déterminer ses priorités • Connaître son cycle d'efficacité • Comment organiser la délégation, sa méthode, ses principes • Gérer ses e-mails : quelques règles à respecter • Organiser son environnement de travail • Utiliser des outils d'organisation Un test et une Ç grille d'analyse du temps È seront adressés à chaque participant avant la formation. Ils permettront au participant de faire l'état de lieux de leur gestion du temps. Pédagogie de la formationEn début d'intervention : • au partage d'expériences • à l'expression des attentes. L'animateur informe le participant de la partie du programme qui permettra de répondre à son besoin. Ces attentes font parfois l'objet d'apport additionnel ou d'exercices ad-hoc dans la mesure où le temps imparti le permet. |
Durée : 2 jours (14H de F°)Tarif : 1659€ net de taxes
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