Accueil > Formations > Communication > Les fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle (AT)Les fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle (AT)ObjectifsNégocier en optimisant son approche selon les profils de personnalité Décupler la synergie par des mises en situations Négocier en choisissant la bonne stratégie à développer Négocier en développant l'argumentaire approprié, à l'aide de l'Analyse transactionnelle PublicCadres, managers, chefs d'équipe, chefs de projets, responsables, commerciaux... PrérequisÊtre déterminé pour s'impliquer personnellement dans la formation, pour s'approprier les techniques et pour en recueillir tous les bienfaits. ProgrammeDévelopper des relations constructives avec l'Analyse Transactionnelle Ma relation aux autres et les à-prioris Présentation du modèle les “états du moi” • Diagnostic personnel • “À vos cartes” pour s'entraîner à identifier les transactions • Poser les bonnes questions pour les utiliser • L'exploration de votre personnalité Analyser les transactions • Les identifier • Éviter les transactions croisées et cachées • Développer les transactions positives Comment donner des signes de reconnaissance • Leur importance dans le monde du travail • Transmettre un message constructif à partir d'une critique Développer une intelligence émotionnelle • Être à l'écoute de ses sentiments pour mieux se maîtriser • Désamorcer les situations conflictuelles Renforcer les pensées positives dans une attitude Ç gagnant-gagnant È • Identifier nos positions de vie • Quel rôle j'ai dans le “triangle dramatique” • Construire des relations interpersonnelles dynamiques Établir un contrat de changement efficace • Les quatre conditions de Steiner • Élaborer d'un plan d'actions et mise à jour de celui-ci au cours de la formation Exercices d'entraînement face à des typologies de client issues de la réalité des participants |
Durée : 2 jours (14H de F°)Tarif : 1659€ net de taxes
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