Change Management Effective Communication Stress Management Time Management Management skills Stage 1 Management skills with co-development Develop WIN/WIN relationships with Transactional Analysis Assert yourself in english How to master in Public speaking Successfull Negociation Effective Delegation Skills
Ingénierie des formations sur mesureLes outilsExemples de missions
Nouveau Manager : Prendre ses fonctionsLes 8 fondamentaux pour animer et diriger une équipeDévelopper des pratiques de management motivantes et impliquantesPlus de leadership avec la Process Com® Professionnalisation des managers avec le Management situationnelManager son équipe par la communication interpersonnelleManager son équipe en déléguant avec succèsDévelopper ses compétences de Manager coachRéussir un entretien d'évaluationAccompagner ses équipes lors d'un changementManagement transversal - MNHRenforcer les compétences de leadership et d'assertivitéConduire un entretien de retour d'absenceManager à distanceLes facteurs de motivationLa délégation réussie
Les fondamentaux de la communication interpersonnelleCommunication plus assertiveAssertivité - Niveau 2Prise de parole maî̂triséeAdapter son mode de communication aux profils de personnalité avec la Process Com®Exposer - Animer - TransmettreGérer les situations difficilesLes fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle (AT)Développer son Influence avec la PNLDévelopper son assertivitéÉcrire pour être lu : notes, e-mails, compte-rendus
Process Communication® pour développer son relationnel clientLes bases de la négociationLes fondamentaux des techniques de venteNégociation interculturelleLa prospection téléphoniqueDévelopper une Relation client dynamiqueLes clé de l'accueil clientLe recouvrement par téléphoneNégocier avec ses fournisseursCommercial pour non commerciauxDéfendre ses marges
La Process Com® pour R.H.Mettre en place les entretiens d'évaluationConduire un entretien de recrutementGroupe Mastermind pour R.H.Limiter le stress de ses collaborateurs
Développer son assertivité et l'affirmation de soiGestion du temps et des prioritésConduire des réunions performantesExposer - Animer - TransmettreTransmettre son expertiseFormation de formateur : concevoir et animer une formationFormation de formateur "Super User informatique"Formation de formateur intensiveTuteur, une expérience réussiePiloter son temps et préparer sa retraiteInfluencer avec la PNLPrendre la parole pour convaincreGérer les situations difficiles et sortir des difficultés quotidiennesGestion du stress et efficacité professionnelle (avec espace détente)Management de projet - Fondamentaux et LeadershipGérer son Stress et mieux vivre au travail Entraînement pour prendre la parole en anglais Assert yourself in englishPratiquer le Mind mappingBooster votre mémoire au quotidienMieux être et mieux vivre au travailLe Feedback positifL'épanouissement des travailleurs seniorsCompétences interculturelles en milieu professionnelGroupe MastermindIntelligence émotionnelleManager avec l'intelligence émotionnelle
Désamorcer les conflits et les tensions Gérer les incivilitésCommunication Non Violente en EntrepriseGérer les irritants
Les bases du modèle Process Com®Management individualisé avec la Process Communication®Mieux gérer son stress avec la Process Com®Mieux négocier et vendre avec la Process Com® Process Com® pour CoachProcess Com® pour assistantes La Process Communication® pour coachs sportifs S'adapter aux profils de personnalité de nos clients Enseigner avec la Process Communication® Déléguer avec la Process Com® Communiquer avec la Process Com® (Niveau 2)
Coaching individuelCoaching de groupe
Accueil > Formations > Training in english > Stress ManagementStress ManagementEducational methodsInteractive pedagogy which allows the participants to train and to build one's own tools. An original approach strengthened by the practice of exercises of relaxation stemming from Qi Gong and from self-massage. A questionnaire of the expectations of the participants will be sent to better adapt the training to the situations experienced by the participants. A document with theoretical contributions and exercises will be given to the participants, either in files format, or under typical " ibico " binding format. An index card memo will also summarize the key points of some key principles of the training. Educational objectives
Detailed Program1. THE PREVENTION • Definition of stress - Differentiate stress from the off-stress • Identify one's sources of stress by means of the RAHE scale • The General Syndrome of Adaptation S.G.A. • Stress drivers and levels of stress • The psychosocial risks • How to manage one's own balance within the group project • Group work to identify the curative actions • Exercise positive viewing to get fresh ideas • Exercising relaxation and Qi Gong Practical exercise: present a constructive speech in the structuring 2. THE DETECTION: LEARN TO RECOGNIZE ONE'S STRESS • Playful exercises with cubes • Develop a protective behavior • Drivers - Contribution of Neuro Linguistic Program ( NLP): to become aware of one's behavior • How to create the conditions of trust and solidarity • Identify the psychological needs of one's speakers supported by Process communication Auto diagnosis of its relational style and the dominant drivers 3. THE CURATIVE • Practice the listening of its feelings • Which limits to operate • The approach of the neurosciences to manage oneself better • The line of the time of my resources • Identify 8 fundamental psychological needs to get fresh ideas • The good reflexes to recover further to a stressful experience Application exercise derived from the field: carry on a touchy message while keeping on being constructive 4. WORK OUT ONE'S PERSONAL METHOD OF MANAGEMENT OF STRESS The formula of 2 consecutive days allows: • a better integration of modules • a better intellectual availability • to stimulate the period of thinking, evening time, between two days of training • to have a better educational synergy |
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Registration form in PDF format, to download, complete and return by mail to Formation Balmont |
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Know how to identify the symptoms, the causes and protect oneself from the stress
Duration : 2 days
