Change Management Effective Communication Stress Management Time Management Management skills Stage 1 Management skills with co-development Develop WIN/WIN relationships with Transactional Analysis Assert yourself in english How to master in Public speaking Successfull Negociation Effective Delegation Skills
Ingénierie des formations sur mesureLes outilsExemples de missions
Nouveau Manager : Prendre ses fonctionsLes 8 fondamentaux pour animer et diriger une équipeDévelopper des pratiques de management motivantes et impliquantesPlus de leadership avec la Process Com® Professionnalisation des managers avec le Management situationnelLes fondamentaux du ManagementManager son équipe par la communication interpersonnelleManager son équipe en déléguant avec succèsManagement opérationnelRéussir ses recrutementsDévelopper ses compétences de Manager coachRéussir un entretien d'évaluationAccompagner ses équipes lors d'un changementManagement transversal - MNHRenforcer les compétences de leadership et d'assertivité
Conduire un entretien de retour d'absenceManager à distanceLes facteurs de motivationLa délégation réussieRenforcer le leadership et l'assertivité des collaborateursLe courage managérialLes fondamentaux du Management d'équipeManager une équipe projetComment mener un entretien professionnelGagner en efficacité managériale
Les fondamentaux de la communication interpersonnelleCommunication plus assertiveAssertivité - Niveau 2Prise de parole maî̂triséeAdapter son mode de communication aux profils de personnalité avec la Process Com®Exposer - Animer - TransmettreGérer les situations difficilesLes fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle (AT)Développer son Influence avec la PNLDévelopper son assertivitéÉcrire pour être lu : notes, e-mails, compte-rendus
Process Communication® pour développer son relationnel clientLes bases de la négociationLes fondamentaux des techniques de venteNégociation interculturelleLa prospection téléphoniqueDévelopper une Relation client dynamiqueLes clé de l'accueil clientLe recouvrement par téléphoneNégocier avec ses fournisseursCommercial pour non commerciauxDéfendre ses marges
La Process Com® pour R.H.Mettre en place les entretiens d'évaluationConduire un entretien de recrutementGroupe Mastermind pour R.H.Limiter le stress de ses collaborateurs
Développer son assertivité et l'affirmation de soiGestion du temps et des prioritésConduire des réunions performantesExposer - Animer - TransmettreTransmettre son expertiseFormation de formateur : concevoir et animer une formationFormation de formateur "Super User informatique"Formation de formateur intensiveTuteur, une expérience réussiePiloter son temps et préparer sa retraiteInfluencer avec la PNLPrendre la parole pour convaincreGérer les situations difficiles et sortir des difficultés quotidiennesGestion du stress et efficacité professionnelle (avec espace détente)Management de projet - Fondamentaux et LeadershipGérer son Stress et mieux vivre au travail Entraînement pour prendre la parole en anglais Assert yourself in englishPratiquer le Mind mappingBooster votre mémoire au quotidienMieux être et mieux vivre au travailLe Feedback positifL'épanouissement des travailleurs seniorsCompétences interculturelles en milieu professionnelGroupe MastermindIntelligence émotionnelleManager avec l'intelligence émotionnelle
Désamorcer les conflits et les tensions Gérer les incivilitésCommunication Non Violente en EntrepriseGérer les irritants
Les bases du modèle Process Com®Management individualisé avec la Process Communication®Mieux gérer son stress avec la Process Com®Mieux négocier et vendre avec la Process Com® Process Com® pour CoachProcess Com® pour assistantes La Process Communication® pour coachs sportifs S'adapter aux profils de personnalité de nos clients Enseigner avec la Process Communication® Déléguer avec la Process Com® Communiquer avec la Process Com® (Niveau 2)
Coaching individuelCoaching de groupe
Accueil > Formations > Développement professionnel > Piloter son temps et sa retraite futurePiloter son temps et sa retraite futureObjectifsCette formation permet de :
PublicToute personne qui vit mal les pressions et/ou les contacts. PrérequisÊtre déterminé pour s'impliquer personnellement dans la formation, pour s'approprier les techniques et pour en recueillir tous les bienfaits. Programme (2 jours)L'Histoire de vie • Ma ligne de vie, mes réussites, mes compétences • Identifier les acquis professionnels • Se Projeter dans ma nouvelle vie (nouvelles activités, loisirs) • Gestion du stress : connaître les facteurs d'équilibre psychique, émotionnel, physique pour prendre soin de soi • Conseils pour gérer les relations au quotidien et adopter une communication apaisante et faire descendre la pression • Harmoniser mes vraies valeurs pour préparer une retraite réussie Exercice d'application: dessiner sa ligne de vie Exercice d'application: la carte de ses besoins et ses talents Autodiagnostic de son niveau de stress Piloter son temps et sa retraite • Prendre conscience des différentes façons d'envisager la retraite • Faire le diagnostic du futur environnement (points communs et différences ; contexte, relations familiales et sociales, changement géographique) • Se situer dans cette nouvelle situation, identifier les changements concrets qui vont se produire (financiers, vie quotidienne et relations) • Préserver son capital santé • Identifier les actions à mener avant mon départ à la retraite • M'organiser pour former, tutorer, expliquer, déléguer pour faire une passassion efficace • Inventorier les activités futures souhaitées • Élaborer un planning d'actions et se doter d'objectifs • Trouver un nouvel équilibre entre vie de couple, familiale, sociale, personnelle Exercice d'application: Inventorier les activités futures souhaitées Exercice d'application: Élaborer un planning d'actions et se doter d'objectifs Exercice d'application: entraînement avec la technique DESC pour faire passer un message difficile, refuser avec tact tout en maintenant la relation Exercice pratique d'initiation à la méditation de pleine conscience mindfulness Pédagogie de la formationDe nombreuses réflexions en sous-groupes partagées et commentées en séance plénière. Des exercices visant à développer l'assertivité; la maîtrise de l'émotion envahissante. • Exercices de relaxation • Exercice du "statégogramme" • Apports didactiques |
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Formulaire d'inscription au format PDF, à télécharger, à remplir puis à renvoyer par mail à Formation Balmont |
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Mieux se connaître.
Durée : 2 jours (14H de F°)
